Coaching Sin Fronteras: verdadero compromiso con la sociedad

A lo largo de los últimos cinco años estamos siendo testigos de cómo el Coaching y sus aportaciones al desarrollo de las personas cala más y más en las organizaciones, estamos viviendo cómo esta disciplina pasa a formar parte de los Planes de Formación y Desarrollo de RRHH y se convierte en una poderosa manera de despertar lo mejor de los profesionales, en su propio beneficio y en favor de las compañías en las que trabajan.

Es gratificante comprobar que gracias a la labor de acompañamiento de que disfrutan estos profesionales, logran traer a la superficie su máximo potencial y ello repercute en sus equipos de trabajo y en sus vidas. Sin embargo es mucho más gratificante ver como esta disciplina aplicada a entidades sin ánimo de lucro con recursos muy limitados o a personas desfavorecidas en riesgo de exclusión social y/o profesional se convierte en un fuerte revulsivo que aporta más que nunca un verdadero beneficio a la sociedad.

Coaching Sin Fronteras es la primera asociación española que dio el paso en dedicarse exclusivamente al ejercicio profesional del Coaching de forma altruista, tanto para procesos individuales como para procesos de equipos, aportando posibilidades de crecimiento y desarrollo a los profesionales que trabajan en las estructuras de ONG y a las personas beneficiarias de los proyectos impulsados por estas.

Tamaño reto es posible gracias a los más de cincuenta Voluntarios-Coaches que con profesionalidad, gran compromiso y generosidad ofrecemos parte de nuestro tiempo a los trabajadores del tercer sector por un lado, y a los inmigrantes, menores infractores, ex prostitutas, ex reclusos, ex alcohólicos, mujeres maltratadas, sin techo, parados de larga duración y desorientados por otro, todo ello con un único objetivo: contribuir a mejorar la sociedad de la cual formamos parte.

Como profesionales hemos dejado de decir aquello de “cuando la cosa cambie” y nos hemos puesto manos a la obra para mejorarla desde el ejercicio de una novedosa disciplina verdaderamente apasionante. Así pues, Coaching Sin Fronteras y los voluntarios que le damos vida y sentido de existencia, estamos ante un desafío de significativa envergadura, una responsabilidad que hemos asumido con decisión y que llevamos a cabo con humildad y gran satisfacción.

Es, ante una persona sacudida por la vida o ante alguien con un contexto verdaderamente desfavorable y desestructurado, cuando el coach-voluntario pone al límite sus competencias y habilidades como profesional, esforzándose en dar lo mejor de sí mismo con naturalidad y rigor en beneficio de esas personas, las cuales tienen todo el derecho del mundo a ser asistidos para traer a la superficie su máximo potencial. Más que nunca ofrecemos nuestro tiempo y mejor hacer para ayudar a que el coacheado descubra, para su supervivencia, sus habilidades de pesca y deje de esperar el pescado.

Así pues, nivel de empatía, transmisión y construcción de confianza, capacidad de escucha y adaptación al coacheado, despliegue de herramientas y recursos como coach se ponen al límite para abordar con éxito estos procesos de tipo altruista. Al final, los resultados son elocuentes, cada vez son más las ONG que confían y han confiado en Coaching Sin Fronteras y sus voluntarios (Fundación Síndrome de Down Madrid, Fundación Integra, Agencia para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor, Ayuda en Acción, Save The Children, Cáritas Getafe, Civsem y Farmamundi, entre otros) y cada vez es mayor el nivel de profesionalidad y competencia desarrollado por los Coaches-Voluntarios.

Cuando después de un proceso de coaching de estas características el coacheado, con lágrimas en los ojos, te agradece desde el alma la labor de acompañamiento que has realizado con él, entras a comprender la verdadera valía que tenemos como profesionales y como personas, y es en ese momento cuando tomamos conciencia de que verdaderamente estamos actuando con sentido de responsabilidad social.

La cara más sacrificada es la lucha y el permanente esfuerzo por la supervivencia de la asociación, que a trancas y a barrancas mantenemos en pié con unos medios que rayan lo espartano y un nivel de gasto absolutamente austero, donde lograr un euro de apoyo supone un gran triunfo y sin ser suficiente, sólo facilite una mínima bocanada de oxígeno.

Coaching Sin Fronteras nació para “ayudar a los que ayudan” y ahora vive una etapa en la que las circunstancias han cambiado y nos vemos frente a un “ellos necesitan de nuestra ayuda y nosotros la tuya”, pero bueno, todo se andará… Lo que tenemos claro es que iniciado el camino, vamos a seguir en él buscando siempre la manera de casar la RSC de las compañías con las oportunidades de desarrollo de quien más lo necesita y que es tan parte de la sociedad como lo somos cualquiera de nosotros.

www.coachingsinfronteras.org