26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Viene la Gripe A

Viene la Gripe A

La actualidad siempre ha sido un buen acicate para mejorar la cultura del pueblo. Gracias a ella, en los últimos años hemos aprendido términos como catenaria, ablación, OPA, statu quo, convoluto o prime-time, por ejemplo.

Lo que en un principio se llamó Gripe Porcina, ahora se denomina Gripe A. Los más avezados, aquéllos que aprendieron antes que nadie la diferencia entre VHS y UHF la abrevian como H1N1.

Nada de la nueva Gripe me es ajeno, que diría el filósofo. Ni a mí ni a nadie, de ahí que en todos los ámbitos de la sociedad se preparan las trincheras como ya ocurriera en aquél decepcionante “Efecto 2000”.

La empresa tampoco es ajena. Y por ello prevé altos niveles de absentismo “estacional” del que darán buena cuenta las ETT. La gripe llegará, sin duda. Pero lejos del alarmismo oficial, no debemos olvidar que se trata de un episodio que en general cursa con síntomas leves que no deben incapacitar más de cuatro días.

Francamente, en un momento donde la productividad tiene que ser el eje principal del remonte económico me preocupa cómo se va a comportar este país que hizo de la picaresca un género literario.

Dejemos que los alarmistas, hipocondríacos y los que buscan rédito político en esto hagan su trabajo. Pero el resto, los bien informados, tenemos la responsabilidad de transmitir tranquilidad y posponer la histeria a la tanda de penaltis de cualquier partido.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

3 comentarios en «Viene la Gripe A»

  1. Estoy absolutamente de acuerdo. Hace falta poner cordura en una histeria colectiva tan absurda como inoportuna en un contexto económico como el actual.

    Enhorabuena por alzar tu voz haciendo llegar un mensaje lleno de tanto sentido común.

  2. Ya que nada de la nueva gripe es ajena para ud, Sr. Pamos, podría contestar a la siguiente pregunta: ¿Recuerda en qué verano murieron 25 personas de gripe común? Tal vez, lo mejor sea preparase para lo peor, pero esperando siempre que ocurra lo mejor…No cree?

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital