El próximo martes 12 de mayo en el Hotel High Tech Villamagna de Madrid, (calle Marqués de Villamagna, 4) organizado por Global Formación y con la colaboración de RRHH Digital y RH Pedia, se celebrará el seminario Cómo retribuir más y que cueste lo mismo en el que se tratarán temas de interés y actualidad para todos los profesionales interesados en compensación y beneficios.
Con el patrocinio de CIGNA SEGUROS, CHEQUE GOURMET, ALARES, COMPENSA CAPITAL HUMANO y SAVILLE CONSULTING, Sonia de Ansorena, Directora de Recursos Humanos de Grupo Havas, Heribert Padrol, Socio Director de Gómez Acebo & Pombo Abogados y Carlos Delgado, Consejero Delegado de Compensa Capital Humano, hablarán de la denominada Compensación Flexible.
La Compensación Flexible ¿Es una oportunidad o una necesidad? ¿Cuáles son los beneficios que aporta a la empresa y a sus trabajadores? ¿Qué implicaciones fiscales y legales tiene? ¿Se puede aplicar a toda la plantilla de la empresa o sólo a determinados colectivos? ¿Cómo se debe implantar de manera exitosa a través de la comunicación adecuada? ¿Es fácil de administrar una vez que se implanta?
Estas y otras preguntas serán contestadas de una manera práctica y con un enfoque fácilmente aplicable a la realidad del día a día de las organizaciones, por parte de los ponentes, todos ellos expertos y reputados profesionales.
El programa del seminario es el siguiente:
09.00 h – 09.30 h Acreditación y bienvenida a los participantes
09.00 h – 10.30 h La Retribución Flexible: ¿oportunidad o necesidad?
10.30 h – 11.30 h Aspectos fiscales y legales de la Compensación Flexible
11.30 h – 12.00 h Café
12.00 h – 12.45 h Portales de Compensación: una comunicación eficaz
12.45 h – 13.30 h Como administrar un plan de Compensación Flexible
13.30 h – 14.30 h. Caso Práctico: Grupo Havas, una implantación de éxito
14.30 h Clausura, conclusiones, y fin del acto
Para inscribirse en el seminario, los interesados pueden llamar al 91 361 25 18 o bien solicitar información en la dirección de correo electrónico formacion@globalrh.es
El precio del seminario es de 225€ y para todos los lectores de RRHH Digital que en el momento de realizar la inscripción lo comuniquen, se reduce a 200 €.
1 comentario en «Cómo retribuir más y que cueste lo mismo»
Estimados,
Quisiera saber si estarán disponibles en esta web las presetnaciones de los ponentes que participaron en el seminario del 12 de mayo. Gracias y un saludo,
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