En pleno periodo de laicidad total, es chocante que CCOO califique de aberrante el ERE de Sony por el simple hecho de presentarse justo antes de las vacaciones de Navidad.
Si ya es demagógico tildar de aberrante una medida laboral prevista legalmente, como es el ERE, mucho más si dicha calificación se justifica sobre la base de una fiesta religiosa. No hay que olvidar que CCOO es un sindicato de clase comunista, ideología no precisamente benefactora de la religión.
Señores de CCOO, trabajen porque el ERE de Sony se ajuste a la Ley y porque los perjuicios causados a los trabajadores sean los mínimos posibles, y olvídense de la religión para sus reivindicaciones, porque un ERE es igual de perjudicial presentándose en Navidad, en Semana Santa, en las vacaciones de verano, en Ramadán o en Jánuca.
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