Programa definitivo del XIII Foro de Capital Humano de Dirección de Recursos Humanos

Madrid, 15 al 17 de abril de 2008 Palacio Municipal de Congresos. Campo de las Naciones.

PRIMERA JORNADA. Martes, 15 de abril

10,00 h. PRESENTACIÓN:

José Antonio Carazo, director del Salón Capital Humano.

10:15 a 11:30 h. CONFERENCIA INAUGURAL:

El día que entramos en el Siglo XXI: Lecciones para el management del 11-S”.

Moderadora: Paloma Adrados pendiente de confirmación), consejera de Empleo y Mujer (Comunidad de Madrid).

Ponentes:
William Rodríguez, presidente de la Asociación de Víctimas Hispanas del 11-S y superviviente de los atentados  las Torres Gemelas.
Juan Carlos Cubeiro, socio de Eurotalent.

12:00 a 13:30 h. SESIÓN PLENARIA:

La Universidad Corporativa como herramienta para la gestión del Talento.
Moderador: Manuel Naharro, Director del Área de Gestión del Cambio de Indra.
Ponente: José Ángel Fernández Izard, Director de la Universidad Corporativa de Unión Fenosa.

16:30 a 18:00 h. SESIÓN PARALELA 1:

Coaching y Dirección de Personas
Moderador: Eva López Acevedo, Directora de la Escuela Europea de Coaching.

16:30 a 18:00 h. SESIÓN PARALELA 2:

Después de veinte años… ¿para qué sirven y para qué no sirven las competencias?

Ponentes: Javier Cantera, presidente de Grupo BLC Human.
Mesa Redonda: Debate sobre las competencias. Las cinco preguntas clave:
-¿El modelo de competencias es un discurso comprendido en los Comités de Dirección?
-¿Sirve un modelo de competencias como un sistema integral e integrado de RRHH?
-¿Sirven las competencias para la retribución? ¿cómo? ¿en qué medida?
-¿Es necesario evaluar las competencias todos los años? ¿es tan rápida su evolución?
-¿Se creen las competencias los propios empleados?

Participantes:

Salvador Torres, Director de RR.HH. de Isban.
José Guardiola, Director de RR.HH. de Alcate Lucent.
Marta Machicot, Directora de Gestión de Talento de Telefónica.

SEGUNDA JORNADA. Miércoles, 16 de abril

10:00 a 11:30 h. SESIÓN PLENARIA:

Construyendo el compromiso en la vida y en la empresa.

El compromiso se construye en el día a día. Para ello, las organizaciones cuentan con una serie de políticas que equivaldrían a los ladrillos con los que protege su principal activo, el talento. Y a nivel personal, nuestra capacidad de comprometernos nos aporta seguridad y nos permite superarnos a nosotros mismos.

Moderador: Gerardo Bielons, socio director de GB Creation & Advice.

Pilar Jericó, socia de Walker & Newman y autora del best seller “No Miedo: en la vida y en la empresa”.
Manuel Santana, director del Mutua Madrileña Masters Madrid.

16:30 a 18:00 h. SESIÓN PARALELA 1:

¿Quién dijo crisis?  Innovación y bienestar en las empresas del siglo XXI.

Moderador: Joaquin Tamames, Director de Finanzas Corporativas del Banco Sabadell.
Ponente:   Carmen Yates, especialista en Coaching y Liderazgo.

16:30 a 18:00 h. SESIÓN PARALELA 2:

"La Gestión de la Confianza: entre lo racional y lo emocional".

Moderador: Carlos Tuñí Vancells, director de Organización Territorial de Asepeyo.
Ponentes:  Albert Jovell, Doctor en Salud Pública por la Universidad de Harvard y Doctor en Sociología por la Universidad de Barcelona.

TERCERA JORNADA. Jueves, 17 de abril

10:00 a 11:30 h. SESIÓN PLENARIA:

Cómo gestionar con ventaja la Diversidad Cultural en la empresa

Moderador: Miguel Ángel Villanueva González, Delegado del Área de Gobierno de Economía y Empleo
Ponente: Jim Stuck, profesor de Dirección y Negocios Internacionales en la Universidad de Valparaíso, Indiana (Estados Unidos) y experto en Management Transcultural.

12:00 a 13:30 h. SESIÓN PLENARIA:

Factor humano, liderazgo e innovacion.
Moderador: Antonio Crespo, presidente de Aedipe Centro.

Presentación del estudio realizado en Portugal y España y resultados del Barometro Empresarial sobre Capacidad Innovadora.Virginio Gallardo, de Konsac.

Reflexiones desde la práctica. Almudena Capell, Directora de RR.HH. de Oracle.

16:30 a 18:00 h. SESIÓN PARALELA 1:

Aspectos críticos de la incidencia de la inmigración en el mercado laboral. Evolución demográfica y planificación de RR.HH.
 
Moderador: Carlos Clemente, Viceconsejero de Inmigración y Cooperación.
 
Ponentes:

Milagros Venegas, directora de Recursos Humanos de Grupo Sacyr Vallehermoso.
Francisco Laso, director de Relaciones Laborales de Manpower.
Iñigo Sagardoy, abogado del Bufete Sagardoy.

16:30 A 18:00 H. SESIÓN PARALELA 2:

Automotivación, aprendizaje y confianza.

Moderador: Juan del Álamo Jiménez, Coordinador General de Empleo y Desarrollo Empresarial.

Ponentes:

Leila Navarro, presidenta del Ipedesch y especialista en Comportamiento Humano.
José Mª Gasalla, presidente y fundador de Desarrollo Organizacional y profesor de ESADE.
 
(*) El programa de conferencias y ponentes podría sufrir alguna modificación. En caso de que eso sea así el programa se actualizará en la página web: www.saloncapitalhumano.com.