24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Empieza la cuenta atrás de Raiders, The Corporate Challenge

Empieza la cuenta atrás de Raiders, The Corporate Challenge

Las empresas empiezan a preparar su participación en Raiders, The Corporate Challenge. La cita será el próximo mes de noviembre en Huelva y ya han confirmado su participación prestigiosas empresas. El objetivo es poner a prueba la capacidad de los equipos participantes para superar retos inéditos en entornos naturales, una experiencia que podrá ser trasladada posteriormente al medio laboral.

15 Ediciones

Tras 15 ediciones celebradas y organizada por la empresa Desafía, esta actividad está implantada en el mundo de la empresa como una eficaz y rentable herramienta de recursos humanos. Entre los días 15 y 18 de noviembre, 300 profesionales de 50 equipos pondrán a prueba sus habilidades en los retos que se plantearán en la XVI Edición de Raiders que se celebrará en los magníficos entornos naturales que plantea Huelva.

Raiders es una competición donde se ponen a prueba los valores indispensables para lograr equipos de alto rendimiento, la excelencia en el mundo de la empresa. Por medio de las diferentes pruebas que durante tres días los participantes deben superar, se logra desarrollar o mejorar valores como la cohesión y sentido de pertenencia, resolución de conflictos, desarrollo personal y mejora continua…

El objetivo final de esta herramienta es conseguir equipos eficaces. Los resultados obtenidos por las empresas que han participado en ediciones anteriores lo demuestran. El 95% afirman que refuerza los valores de comunicación y las relaciones interpersonales; el 89% que fomenta el trabajo en equipo y el 87% el afán de superación. El 85% lo valoran como un medio para desarrollar habilidades y competencias profesionales y el 82% considera que favorece la cohesión y la motivación.

Valores Raiders
  • ESPÍRITU DE EQUIPO
  • SUPERACIÓN
  • COMPROMISO
  • INNOVACIÓN

Raiders The Corporate Challenge es una herramienta dirigida al capital humano de la empresa. Incorpora todos los elementos necesarios como instrumento que fortalece el desarrollo profesional y la motivación de los miembros de cualquier plantilla. Es un medio innovador, dinámico y eficaz para transmitir a los miembros de una compañía pasión, compromiso, superación, innovación y espíritu de equipo.

La convocatoria se ha convertido en una de las citas imprescindibles para numerosas empresas españolas, que cada año participan con sus profesionales. Desde sus inicios, este encuentro ha sido avalado por la implicación de más de 200 compañías y 4.000 profesionales de empresa. En esta edición ya han confirmado su participación Grupo Mahou – San Miguel, Sanitas, Endesa, Ald Automotive, Prosegur, Iberia, Fremap o Everis.

Las empresas que colaboran esta edición son Sanitas, proveedor médico oficial, Emred.com, El Rompido Golf & Beach Resort. Asimismo, AlfaRomeo será el vehículo oficial. La organización entregará trofeos a los equipos que consigan los mejores resultados en diferentes categorías: mixto, femenino y senior.

También recibirán trofeo en función de su categoría en función de la experiencia de sus componentes:

  • Discovery: para los equipos que participan por primera vez
  • Challenge: para los que tienen dos o mas veteranos
  • Expertise: para los equipos con cuatro repetidores que se hayan clasificado entre los diez primeros en alguna de las ediciones anteriores
Raiders en cifras

Histórico

  • 15 ediciones consecutivas
  • 210 compañías participantes
  • 4.000 profesionales

En cada edición

  • 100 personas de organización
  • 15 áreas de atención
  • 500 plazas hoteleras
  • 4.000 comidas
  • 200 bicicletas
  • 100 canoas
  • 500 mapas
  • 120 brújulas
  • 50 cascos frontales
Objetivos
  • Afán de superación
  • Cohesión de equipos
  • Definición de objetivos
  • Desarrollo profesional
  • Identificación de potencialidades
  • Mejora continua
  • Motivación
  • Resolución de conflictos
  • Sentimiento de pertenencia
  • Toma de decisiones

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital