Desde que el pasado 18 de septiembre se abriera el plazo de votación a los más influyentes de los Recursos Humanos en España, cerrado el pasado 25, se han recibido en la redacción de RRHH Digital 2.145 formularios de votación.
2.145 formularios recibidos, 1.888 válidos
De las 2.145 votaciones, un 12 por ciento (257) de las mismas han resultado nulas, arrojando un total de votos válidos de 1.888; los motivos de tal nulidad han sido diversos:
-
Señalar más candidatos de lo permitido y necesario (10 candidatos): un 6% (129).
-
Señalar menos candidatos de lo permitido y necesario (10 candidatos): un 3% (64).
-
Envío de correos electrónicos sin formulario de respuesta adjunto: un 2% (43).
-
Envíos recibidos fuera de plazo: 1% (21).
De todos aquellos correos de los que se pudo extraer información sobre el votante, un 46%, se obtuvieron los siguientes datos:
-
Un 58% de los votos identificados fueron emitidos por mujeres.
-
Un 27% de los votos identificados fueron emitidos por altos directivos del área de RR.HH.
-
Un 36% de los votos identificados fueron emitidos por altos directivos de la industria auxiliar de RR.HH.
-
Un 8% de los votos identificados fueron emitidos por profesionales pertenecientes al ámbito de la selección de personal y del trabajo temporal.
-
Un 2% de los votos identificados fueron emitidos por profesionales establecidos fuera de España.
-
Un 1,5% de los votos identificados fueron emitidos por profesionales de medios de comunicación.
1.754 IPs únicas descargaron el formulario de votación de RRHH Digital
Aunque el formulario de participación fue enviado por correo electrónico a los suscriptores de RRHH Digital, algo más de 1.700 IPs únicas accedieron a dicho formulario en la sección de “Documentación” durante los siete días habilitados para la votación. A día de hoy, finalizado el plazo, el formulario sigue despertando la curiosidad de los visitantes de RRHH Digital.
http://www.rrhhdigital.es/imgs/documentacion/MAS_INFLUYENTES_RRHH.xls
En los próximos días seguiremos ampliando la información sobre los más influyentes.
Los comentarios están cerrados.