31 de octubre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Trabajo considerará cotizados los periodos de dedicación exclusiva de los miembros de ayuntamientos

Trabajo considerará cotizados los periodos de dedicación exclusiva de los miembros de ayuntamientos

La Seguridad Social considerará como cotizados, a efectos de la pensión de jubilación, los periodos de tiempo en los que, antes de su inclusión en el Régimen General, los miembros de corporaciones locales ejercieron su cargo político con dedicación exclusiva, mediando retribuciones o indemnizaciones fijas periódicas, con anterioridad al 23 de abril de 1985 y después del 20 de abril de 1979.

Así consta en un Real Decreto aprobado el viernes por el Consejo de Ministros en el que se establece que será la Tesorería General de la Seguridad Social quien reconozca el periodo como cotizado, previa solicitud del interesado. Éste deberá aportar la certificación expedida por la corporación local correspondiente, excluyéndose los periodos en los que se haya producido una cotización efectiva.

El texto aprobado regula los distintos supuestos, con algunas especialidades, en que los periodos asimilados a cotizados se tendrán en cuenta para el reconocimiento y el cálculo de la pensión: quienes pese a tener la edad pensionable y habiendo cesado en su actividad laboral no reúnen el tiempo de cotización exigido; cuando teniendo reconocido el derecho a pensión estos periodos pueden servir para incrementar su cuantía, y por último, todos los demás supuestos como por ejemplo, cuando aún no se hubiera producido el hecho causante.

El decreto establece la garantía de mantenimiento del equilibrio económico-financiero de la Seguridad Social a través de la necesidad de condicionar el reconocimiento de los periodos cotizados al ingreso, por parte de la Corporación Local y del interesado, en la Tesorería General del correspondiente capital-coste de la mejora del derecho a pensión derivada del reconocimiento.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital