30 de octubre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Creatips de Creade Adecco Human Capital Solutions: Razones para solicitar un servicio de Recolocación

Creatips de Creade Adecco Human Capital Solutions: Razones para solicitar un servicio de Recolocación

“Me gustaría que me detallaras las razones por las que debo solicitar a mi compañía la contratación de un servicio de Recolocación ahora que estoy negociando las condiciones de mi despido”.

 

Entendemos que tu “despido” es involuntario, que se produce como consecuencia de una decisión tomada por tu compañía. Probablemente estarás de acuerdo con nosotros en el hecho de que no posees ni los conocimientos ni la práctica para actuar “proactivamente” en el mercado de trabajo.

 

En una anterior respuesta hacíamos hincapié en el hecho de que, en la situación que te encuentras, la mejor recomendación posible es la de “no salir rápidamente al mercado”.  Las emociones que sientes en este momento (¡y que se transmiten a los demás!), negación, ira, inmovilización, depresión, falta de confianza, etc. son totalmente contraproducentes para el desarrollo de una acción positiva de búsqueda.

 

Si cuentas con la ayuda de un consultor de Recolocación, en estas primeras semanas él hará por ti una labor de posicionamiento de tu perfil en el mercado. Paralelamente, te ayudará a desarrollar un autoanálisis profesional centrado en tu trayectoria, los resultados/logros conseguidos, motivaciones, etc. que te servirán como base para definir un “objetivo profesional” coherente y adecuado a las necesidades del mercado. Hasta que no estés preparado, debes evitar desarrollar acciones de búsqueda ya que éstas podrían ser totalmente contraproducentes. El consultor te ayudará también a construir un argumentario lógico y vendible de las razones de tu pérdida de empleo y a dar un mensaje adecuado en las entrevistas de selección.

 

Finalmente, una buena consultoría te ayudará a identificar y ampliar tu conocimiento del mercado de trabajo objetivo. Aunque la responsabilidad última de la búsqueda caerá en tus manos, probablemente accederás a tu nuevo puesto gracias a las acciones de prospección que para ti desarrollará tu consultor.

 

El apoyo de un consultor de Recolocación redundará en una reducción de la duración de tu búsqueda y en mejorar tu posicionamiento, con lo que podrás aspirar a ofertas de mayor calidad.

 

*Si deseas formularnos cualquier pregunta relacionada con tu perfil profesional, la evolución de tu carrera, la acción y medios para la búsqueda o el mercado de trabajo, puedes dirigirla a: Carreraprofesional@e-creade.com

 

http://www.rrhhdigital.es/noticia_ampliada.asp?id=19066

 

http://www.adecco.es/GrupoAdecco/AdeccoHumanCapitalSolutions.aspx

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital