22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Ente

El Ente

Hace unos meses dedicaba esta sección al ente público Radio Televisión Española. En aquel momento era noticia el expediente de regulación de empleo que se cernía sobre esta importante empresa pública. Y esto es lo que escribía: http://www.rrhhdigital.es/editorial_ampliada.asp?id=503.

 

Y en estos días me quedo sorprendido por la noticia de que “La corporación RTVE convoca 758 plazas de empleo fijo de distintas categorías”. Cierto es que, tras plantearse el ERE que mencionaba en el párrafo anterior, el Ente ya había mostrado su preocupación por problemas derivados de falta de personal, por tener que cubrir más de 1.800 plazas, etc., pero es muy llamativo que, tras pactar la salida de cerca de 4.000 empleados, se necesite incorporar otros 2.000.

 

¿Dónde está el saneamiento? Tragamos, por un lado, con unas condiciones de regulación leoninas que ya las querrían para sí en Delphi y en muchas otras empresas en proceso de “saneamiento”, y asumimos, por otro lado, que son necesarios otros 2.000 trabajadores, me imagino que incluyendo esas 758 plazas, para que el Ente no envejezca.

 

No soy capaz de entenderlo: echamos por aquí -a precio de oro- y contratamos por acá. Sería bueno hacer un ejercicio de imaginación haciendo esto mismo en la mencionada Delphi. Por la derecha nos “cepillamos” a 1.500 trabajadores, ya veremos a qué precio, y por la izquierda necesitamos cubrir vacantes. No entiendo nada.

 

Luego habrá alguien capaz de explicar, si es que alguien pide explicaciones, que una cosa es la corporación, otra TVE, otra RNE, otra los centros territoriales, otra esto y otra aquello, y será capaz de justificar esas 2.000 nuevas contrataciones cuando todavía están saliendo profesionales.

 

Y yo, como contribuyente de a pie, no soy capaz de entenderlo. Para mí, RTVE es un conglomerado de costes y despilfarro en el que sólo soy capaz de ver un Ente, una cosa, nada más; y lo que veo es cómo ese Ente despide por un lado –a precio de oro, quiero ser pesado- y contrata por otro –seguramente también a buenos precios-. Y yo, también yo, me acuerdo de esto cada vez que pongo la uno y veo un programa de famosos bailando. Y cada vez me acuerdo más después de enterarme del salario de esos bailarines –que pagamos todos-, no de los famosos, de los desconocidos. En una semana se embolsan –programa + entrenamiento de los famosos concursantes- unos 12.000 €.

 

Me entran ganas de enfundarme unas mallas y…

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital