Se han cumplido ya nueve meses desde que RRHH Digital viera la luz en Internet, 1 de marzo de 2.006, y seguimos con nuestro crecimiento sostenido dentro de los medios online de recursos humanos.
Y aunque nuestra vía de comunicación natural es Internet, RRHH Digital no pierde oportunidades para “tangibilizarse”. Comenzamos, haciendo honor a nuestro eslogan, siendo los primeros en organizar un foro profesional sobre la reforma laboral, 2 de junio de 2.006.
Continuamos con la coordinación del libro Expertas en Personas (Ed. Pearson), ya a la venta, donde tuvimos oportunidad de comprobar lo difícil que resulta “poner orden” entre las nueve directivas de RRHH autoras de la obra.
Posteriormente organizamos un nuevo encuentro profesional dedicado a la gestión de personas en la administración pública, una apuesta muy arriesgada por la alta especialización del propio evento, pero con resultados muy satisfactorios.
Ahora inauguramos una nueva sección de entrevistas a directivos de empresa, que abrimos con la participación de Diego Charola, Director de Recursos Humanos de Grupo Cortefiel, al que seguirán muchos otros profesionales de reconocido prestigio pertenecientes al área de RRHH. Se trata de entrevistas muy concisas y directas, con respuestas rotundas y clarificadoras.
También contaremos, para esta nueva sección, con directivos de empresas pertenecientes a la industria auxiliar de recursos humanos: selección, formación, e learning, headhunting, etc., que, como especialistas que son, tienen mucho que aportar en materia de capital humano.
Y más novedades que iremos desgranando de cara al próximo año, para seguir estando más cercanos a nuestros lectores y a los profesionales de este mundo tan complejo.
RRHH Digital, recursos humanos en estado puro, sin trampa ni cartón para seguir siendo el número uno, el primer periódico online de RRHH.
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