Diseña tu pasaporte de carrera

La importancia del Pasaporte de Carrera para emprender el viaje profesional con éxito.

Durante los últimos años, unos cambios sin precedentes en las organizaciones han transformado la manera en que percibimos el trabajo y las carreras.

El desarrollo de las tecnologías y las demandas cambiantes de los clientes han constituido la clave de estos cambios. Las organizaciones, no pueden permitirse permanecer inmóviles por más tiempo.

Esto se aplica igualmente a los individuos. Para poder alcanzar el éxito, las personas necesitan dirigir su propio desarrollo mediante un contínuo aprendizaje, y controlar activamente su propia carrera o desarrollo en el mundo profesional.

Al igual que las organizaciones, los profesionales debemos y necesitamos hacernos una serie de reflexiones y preguntas estratégicas, ¿hacia dónde nos estamos moviendo? ¿qué hacer para seguir siendo competitivos? ¿qué competencias necesitamos desarrollar? ¿qué tecnología hemos de conocer? etc.

Por tanto, Vd mismo debe empezar a pensar estratégicamente a cerca de su carrera.

Su carrera es un precioso activo que Vd debe fomentar. Para poder tener éxito al gestionar su carrera hoy, Vd necesita una perspectiva exacta de sí mismo y del sitio donde trabaja.

Su lugar de trabajo es, en cierto sentido, un mercado donde Vd. tiene algo que vender, en referencia a sus competencias, experiencia, talento. La gestión de su carrera hoy, significa invertir en su propia empleabilidad para el futuro, manteniendo al mismo tiempo su actual empleo.

En términos de carreras, el momento de actuar es ahora. No espere a ver qué pasará, ni confíe en que los cambios sencillamente no le afectarán. Convénzase, cuando todavía está a tiempo, que tiene la necesidad de hacer algo, que todavía puede retomar el mando.

Puesto que la seguridad en el empleo de tiempos pasados ha desaparecido, es vital obtener seguridad a través de la propia empleabilidad. Hemos de aceptar que, en los momentos actuales, todos los empleos son temporales. Al mismo tiempo que trabaja en una posición o proyecto, usted necesita mirar hacia el futuro.

Los Consultores de CAREER seguimos insistiendo en la necesidad que tienen las personas de gestionar su propia carrera, pero ¿qué implica esto en la actualidad? ¿es su carrera realmente próspera? ¿tiene Vd un alto grado de empleabilidad? ¿cómo pude conciliar sus necesidades y aspiraciones con los de su organización? ¿está tomando forma su carrera? ¿qué desea obtener de su carrera? Nuestra herramienta PASAPORTE DE CARRERA pretende resolver las necesidades de planificación y desarrollo de Carreras Profesionales.

El fin último de dicha herramienta es, por encima de todo, que usted pueda mantener y desarrollar una carrera saludable.

Es necesario definir un proyecto profesional a través del análisis de las competencias claves de una persona y de la identificación de su potencial de evolución.