El debate sobre la reforma laboral, organizado por RRHH Digital y celebrado el pasado viernes 2 de junio en Madrid, con la participación de prestigiosos profesionales de los ámbitos sindical, legal y empresarial, sirvió para arrojar algunos atisbos de luz sobre el contenido legal de la misma, para aclarar alguno de los muchos puntos negros que contiene y para dejar claro que, en opinión de la mayoría, no va a ser una herramienta válida de generación de empleo fijo y reducción del temporal.
Sin querer desvelar aún el contenido de la reunión, lo que haremos en los próximos días, me quedo con la opinión de la pata legal de la mesa de debate, Fernando Vizcaíno, Socio Presidente del Estudio Jurídico Vizcaíno Casas, para quien la reforma va a empeorar mucho el mercado de trabajo, ya que no fomenta la contratación sino que, por el contrario, va a provocar inestabilidad, un desorden sobre el sistema y la rescisión de contratos, además de una tremenda “judicialización”, porque esta reforma descansa sobre el fraude de ley.
Opinión muy distinta, como es obvio, la de Lola Liceras, Secretaria Confederal de Empleo de Comisiones Obreras, que defendió la validez de la reforma y su utilidad para cumplir los objetivos previstos de creación de empleo estable.
Para mi, pocas luces y muchas sombras, y un punto de vista mucho más cercano al de Fernando Vizcaíno y al de los otros participantes (Ana Durán de ADP España, Enrique de Martín de Groupama Seguros e Isidro Suárez de Flexiplan) que al de la representante sindical.
Estén al tanto para leer las conclusiones. Será muy pronto.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.