10 de noviembre de 2024
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En el entorno actual volcado en la igualdad de oportunidades, las mujeres debemos responsabilizarnos de liderar nuestras propias carreras

En el entorno actual volcado en la igualdad de oportunidades, las mujeres debemos responsabilizarnos de liderar nuestras propias carreras

Me llamo Marta Sánchez Retama, tengo 40 años y a día de hoy tengo la suerte de poder ocupar un puesto de responsabilidad en una firma de servicios profesionales internacional y líder en su ámbito, como es Aon.

No siempre pensé que pudiese llegar a hacerlo, pues la trayectoria profesional y la propia vida transitan por un enlace de caminos complejos en el que nuestros orígenes y nuestra educación, influyen profundamente en la forma en la que nos vemos a nosotros mismos y vemos la propia vida, situándonos y marcando expectativas en cada etapa. Estos prejuicios, entendiendo este concepto como una idea preconcebida que condiciona nuestra conducta y nuestras aspiraciones, es en mi opinión el mayor reto al que nos enfrentamos las mujeres profesionales hoy en día para lograr el progreso y el lanzamiento de nuestras carreras profesionales, y para alcanzar una situación de igualdad de oportunidades real.

Nuestro sector en su sentido más amplio, que se dedica la prestación de servicios financieros, profesionales y de intermediación de seguros entre otros, abarca firmas muy profesionalizadas, en gran parte de los casos con presencia internacional y un entorno multicultural, demostrando además mediante planes específicos, una sensibilidad y compromiso con el desarrollo de las carreras de las mujeres y la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres.

Se trata de un entorno privilegiado que no todo el mundo tiene la suerte de conocer o poder desarrollar su carrera en él, viviendo realidades muy distintas en función de geografía o entorno sociodemográfico.

Nuestras empresas avanzan rápidamente en este aspecto, y la percepción de los roles de género tradicionales en los que hombres y mujeres aparentemente eran más eficientes en el desarrollo de un tipo de actividad o trabajo a desempeñar van evolucionando y diluyéndose.

Estamos inmersos en un proceso de cambio que encabezan las grandes empresas, ya que entre otras cosas cuentan con mayores recursos para identificar y poner en marcha los planes adecuados para abordar la cuestión y buscar fórmulas para equilibrar la presencia de hombres y mujeres en puestos de responsabilidad.

Nuestra sociedad también avanza, y ya vemos cómo sobre todo las generaciones más jóvenes ya enfrentan la vida familiar con una perspectiva de igualdad en la que los roles se igualan o incluso se invierten, asumiendo los hombres tareas que tradicionalmente han sido desarrolladas por las mujeres.

Y en el marco de esta constante evolución, surge un mundo de oportunidades que las mujeres debemos querer explotar.

A través de mi experiencia personal, he podido comprobar cómo la maternidad durante un tiempo cambió mis prioridades y cómo eso condicionó mi predisposición a evolucionar profesionalmente, pero con el paso de tiempo surgió una nueva etapa en la que sentí de nuevo la necesidad de relanzar mi carrera y recuperar el tiempo, sabiendo que supondría determinados cambios en mi vida que estaba dispuesta hacer. Para mí, aceptar que no era posible abarcar todo y ser capaz de delegar responsabilidades fue clave para poder dar este paso y liberarme de cierta culpabilidad.

La maternidad es simplemente un ejemplo. Veo a mi alrededor ejemplos de otras mujeres que han vencido la idea preconcebida de lo que se esperaba de ellas, y que tenían interiorizadas, rompiendo un estigma que, aunque parezca superado, en algunos casos aún existe.

En mi caso, reconocer las limitaciones que personalmente me imponía, me ayudó a poder superarlas y afrontar nuevos retos con mayor libertad.

Personalmente creo que, en el entorno actual volcado en la igualdad de oportunidades, las mujeres debemos responsabilizarnos de liderar nuestras propias carreras, y en mi humilde opinión esto va a pasar irremediablemente por una liberación en la percepción del rol que debemos ocupar en la familia, en la empresa y en la sociedad en general.

Estoy convencida que como siempre hemos hecho, superaremos con creces el reto al que nos enfrentamos.

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