27 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

‘Imita a los mejores’, finalista del 12º Premio Literario RRHHDigital

'Imita a los mejores', finalista del 12º Premio Literario RRHHDigital

Y Marco es el mejor para ello.

Os cuento, por diversas circunstancias sociales y personales su perfil profesional no era el esperado.

Aquí somos mucho de suponer. De dos más dos sin ver la opción de dos por dos. Somos de costumbres para lo bueno y no tan bueno, con todo lo que ello conlleva.

Cuando vemos un perfil en una red social laboral como LinkedIn o un currículo, automáticamente nuestro cerebro empieza a hacer cuentas como si fuéramos Gauss:

“Tiene tal edad, ha debido estar trabajando tantos años, seguro que está casado, hijos…”

“Ha trabajado tanto tiempo aquí, que sumado con aquello, no da la media para…”

Nuestra mente ya se sabe, le encanta una etiqueta.

Ubicar. Encasillar. Ordenar todo como los mejores organizadores de Ikea, que ya quisiera Marie Kondo.

La persona encargada del proceso en el que Marco había postulado, lo descarta porque en su currículo vitae no tiene relación directa la edad y años trabajado en una empresa.

Marco piensa: “vaya, si todos piensan igual no trabajaré nunca ”

Pero ese pensamiento le dura un segundo.

Él sabe su valor añadido, amaba los RRHH, sus competencias, habilidades, conocimientos, actitud, ganas, ilusión, toda la pasión y lo que puede sumar.

Insistió, persistió y lo consiguió.

Marco era un ejemplo cada día. Rompía todas las barreras y límites de aquellos compañeros escépticos llevados por “lo de siempre”.

Ayudaba, proactivo, creativo, resolutorio….

Era martes y Marco comenzaba un nuevo proceso de reclutamiento para su empresa. Ya había tenido la reunión con el manager del departamento, hablado las funciones imprescindibles para el puesto, determinado los requisitos secundarios y señalados los bonnus, que eran criterios que sumaban, pero no determinaban.

Tenía preseleccionado a dos perfiles.

Uno cumplía la teoría: formación, años de experiencia según la escuela de los “De Siempre”, recomendaciones y hasta los idiomas.

El segundo le recordaba a él, no era perfil tipo pero tenía algo, en la entrevista sus habilidades blandas eran innatas, formado, pero no tenía X años trabajado y aun así apostó por él.

Llegó la hora defender uno de los dos y Marco no defraudó, apostó por el segundo. Luchó, argumentó, contó, sintió y ganó.

¡Las vueltas que da la vida! Era de la persona que le había rechazado en su peor momento y por el que casi tira la toalla en la lucha para trabajar en lo que soñaba.

Marco supo ver más allá.

Era el mejor para el puesto por conocimientos básicos, actitud,

habilidades y formación.

¿Los años? Ya empezaría a sumar desde ese día.

Tira esos muros que impida seguir para ti por el mejor camino, de no ser así, nunca verás paisajes nuevos.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital