23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Justicia de calidad

Justicia de calidad

Mi apoyo a Jueces y Fiscales en sus reivindicaciones laborales y por una justicia independiente.

Los ciudadanos queremos servicios públicos de calidad; y ello no es posible, sin calidad de vida laboral de funcionarios y empleados públicos.

La Administración de Justicia requiere una urgente y necesaria modernización. Considero muy justas las reivindicaciones de jueces y fiscales, que debemos apoyarlas para beneficio de toda la sociedad.

El rendimiento profesional de un juez o de un fiscal, no sólo depende de su formación y de su excelencia laboral. Por muy bien que pretenda ejercer su profesión, no podrá obtener un buen rendimiento si se encuentra con grandes obstáculos y deformaciones organizacionales.

La organización del trabajo debe ser óptima para el buen desempeño de las tareas profesionales. Sabemos, que para conseguir una eficiente organización del trabajo se necesitan medios: Humanos y materiales.

Desde mi punto de vista como Graduado Social y como ciudadano, contamos en España con excelentes profesionales jueces y fiscales. Cuando reflexiono sobre los grandes obstáculos que deben afrontar cada día en el ejercicio de su loable profesión; valoro su buen hacer, y su vocación de servidores públicos.

Como consultor de estrategia organizacional y recursos humanos, profundizo en la salud laboral de estos profesionales de la judicatura. La acumulación de tareas genera estrés, frustración, y otros estados emocionales negativos que pueden derivar en graves enfermedades psicológicas y físicas. La mala salud laboral conlleva una disminución del rendimiento profesional.

El Poder Ejecutivo (Gobierno de España), debe atender las reclamaciones laborales y de independencia de la Justicia planteadas por el Poder Judicial, y poner en marcha de manera urgente las medidas y actuaciones necesarias para mejorar la calidad de vida laboral de Jueces y Fiscales, y demás funcionarios de la Administración de Justicia, y así incrementar la calidad de la misma.

España es un gran país, pero podemos mejorar caminando hacia la excelencia profesional y laboral ofreciendo seguridad y eficiencia jurídica.

La marca España será más creíble, y generará confianza internacionalmente con una Justicia independiente y de calidad.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital