3 de marzo de 2025
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aTurnos

aTurnos es una solución de planificación de personal inteligente que permite optimizar la gestión de los RR.HH. y planificar los turnos de trabajo de la manera más eficiente.
Forma parte del Grupo Octime, líder francés en gestión de RR.HH., especializado en gestión de tiempos, actividades y planificación de forma internacional. Más de 360.000 usuarios entran en aTurnos diariamente para mejorar su planificación de turnos y gestión de empleados enfocándose principalmente en grandes y medianas empresas de sectores como: sanidad, retail, hostelería, fabricación, logística, transporte, etc.

Ventajas de aTurnos

  • Procesos automatizados, inteligentes y ágiles
  • Eficacia en la planificación de turnos de trabajo y gestión del personal
  • Notificaciones en tiempo real
  • Acceso 24/7 a través de la web o app móvil
  • Personalización de accesos a los roles según necesidadesaTurnos se integra con operativas tecnológicas: SAP, SuccessFactors, Meta4, A3, SAP Producción, Milena, Sage, etc.
  • Restricciones para cumplir con la ley, normativa y convenios de los trabajadores
  • Producto en constante evolución
  • API Integración: SAP, A3, SSFF, CSOD, Meta4, Directorio Activo, etc.
  • Tecnología propia más algoritmos
  • Distintos sistemas de fichaje (IP, biometría, tarjetas, huella, app, etc.)

Soluciones de aTurnos
aTurnos es una nueva visión para los Recursos Humanos ya que cubre todo el ciclo de la gestión de tiempos, desde el maestro de empleados hasta la generación de conceptos de nómina tanto sencillos como complejos. Cuenta con automatizaciones avanzadas
para empoderar a todos los responsables de la organización. Además, ofrece restricciones legales y algoritmos avanzados para cumplir con la ley, los convenios y los derechos de los trabajadores; además de diferentes sistemas de fichaje y más de 400
funcionalidades donde se incluyen funcionalidades como:

  • Planificación del personal y calculadora de turnos:
  •  Gestión de trabajo y operativas diarias (permisos, bajas, absentismos, vacaciones,etc)
  • Estadísticas y reportes
  • Conceptos de nómina:
  • Gestión de tareas de empleados
  • Planificación automática
  • Gestión de documentos
  • Gestión de costes
  • Registro Digital Diario de la Jornada Laboral

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