Recursos Humanos Digital Iberia ha reducido de 82 a 44 el número de puestos directivos dentro de su nueva estructura organizativa, que se dota así de un menor tamaño, para «facilitar la flexibilidad, agilidad y eficiencia» y que se suma a la reducción que ya acometió en mayo, cuando la aerolínea redujo su cúpula directiva a nueve altos cargos.
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