Un 76,42% de las empresas aún no cuenta con la figura del Gestor de la Felicidad, según revela el último informe de la Fundación Vivofácil (antes Alares) “Análisis de la Promoción de la Salud Mental en el ámbito laboral: Empoderando el Bienestar emocional”.
Basado en el análisis de más de 530 empresas líderes en conciliación de la vida personal, familiar y laboral, Fundación Vivofácil ha estudiado cómo aún faltan estrategias específicas para promover la felicidad en el ámbito laboral. Aunque muchas personas públicas comparten experiencias para normalizar la conversación sobre salud mental, siete de cada diez empresas aún no reconocen la necesidad de un profesional dedicado a la gestión de la felicidad en el entorno laboral.
La formación en salud mental se ha convertido en una herramienta clave para prevenir y detectar riesgos, pero la carencia de la figura del Gestor de la Felicidad, un puesto muy común en empresas estadounidenses, limita las acciones para normalizar este tema en el ámbito laboral.
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