Desarrollar una cultura corporativa atractiva para los trabajadores se ha convertido en una de las asignaturas pendientes más importantes de las empresas en 2023. La rotación de los trabajadores cualificados supone un grave problema para las empresas de nuestro país, que, durante los últimos años, han sido testigos de cómo las carreras profesionales de sus empleados cada vez son menos longevas.
Según el estudio de Gallup “State of the Gobal Workplace” realizado en 2022, tan solo un 9% de los empleados españoles se sienten comprometidos con su trabajo actual, una cifra que se sitúa cuatro puntos por debajo de la media mundial del 13%. Esta cifra refleja la importancia de que una empresa desarrolle una correcta política de bienestar dirigida a su equipo.
Para colaborar con esta tarea, la multinacional de RRHH Synergie ha elaborado una lista con los aspectos que más valoran los empleados en su puesto de trabajo o en la empresa en la que trabajan y que ayudarán a que los trabajadores desarrollen una larga carrera profesional dentro de una compañía.
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