El ecosistema profesional actual se encuentra en una situación de desequilibrio entre el talento que demandan las empresas y el número de trabajadores dispuestos a ofrecerlo, por lo que la escasez de empleados necesarios para cubrir las vacantes es cada vez mayor. Además, tal y como demuestran los resultados, el número de profesionales dispuestos a abandonar su puesto de trabajo va en aumento, principalmente a causa de una remuneración inadecuada y la falta de promoción profesional.
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