La pandemia ha puesto en jaque la capacidad de las empresas para salvaguardar el bienestar y la felicidad de sus trabajadores. Sin embargo, aún queda mucho recorrido. Más del 40% de los españoles no se siente respaldado por su empresa en términos de bienestar y Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), seis de cada diez trabajadores asegura no ser feliz en su puesto de trabajo.
A medida que el contexto laboral cambia y se adapta a los nuevos tiempos en los que el bienestar individual ha adquirido un papel significativo, preocuparse por el bienestar 360 de los empleados es más importante que nunca y las empresas deben tenerlo en cuenta. Un gran reto que ya no solo depende de los propios profesionales, sino que debe empezar por la constancia y la firme apuesta de los líderes de las organizaciones.
Hoy, más que nunca, el dicho ‘empleados felices, empleados productivos’ cobra más relevancia si cabe.
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