En un mundo en constante cambio, el desarrollo de las habilidades se ha convertido en una de las principales preocupaciones para los empleados españoles. El tejido empresarial español se compone en un 99,8% por pequeñas y medianas empresas; aunque las cifras apuntan a que más de 8 de cada 10 microempresas (83%) no ofrecen formación a sus empleados. Así, este 2022 la formación constante se convertirá en la piedra angular para el desarrollo de talento, logrando la fidelización de las personas que conforman los equipos.
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