El absentismo cuesta anualmente a las empresas más de 12.000 millones de euros, una incidencia que en los dos últimos años ha ido al alza como consecuencia del teletrabajo y de los efectos que la pandemia ha tenido sobre los trabajadores a nivel mental, emocional, financiero y laboral. Según datos facilitados por Mercer, de cada 100 empleados, un 55% está en riesgo de absentismo, un 25% sufre alguna enfermedad que afecta a la productividad y un 5% es susceptible de padecer una enfermedad incapacitante.
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