A veces todo o casi todo en un trabajo va bien… menos las personas. Y cuando estas son el problema no importa lo motivador que sea el proyecto o lo atractivos que sean los beneficios sociales: nadie se siente bien trabajando al lado de personas con las que no se siente bien o que no están bien entre ellas. Son esas situaciones en que los compañeros generan rechazo, uno se siente incómodo en su compañía, su actitud dificulta mucho el desempeño de nuestras funciones. No hay cohesión del equipo o bien la hay, pero contra mí, quizá en forma de mobbing. Cuando hay hostilidad, tensión, relaciones disfuncionales, liderazgo ineficiente, competitividad agresiva y falta de compañerismo se enrarece la relación con el trabajo.
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