Para aquellas compañías con mucho flujo de profesionales y de gran tamaño es de vital importancia que su incorporación y adaptación se produzca con la máxima fluidez. El uso de tecnologías de aprendizaje automático y su aplicación en plataformas de comunicación interna facilita sustancialmente este proceso, evita disfuncionalidades y, sobre todo, genera un entorno de mayor confianza en los empleados recién incorporados.
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