La fuga de talento no es un problema exclusivo de puestos intermedios, y este año, 2021, casi el 40% de los directivos de las empresas españolas están valorando un cambio de empleo, según recoge el estudio «Talento Directivo: de la incertidumbre a la nueva normalidad» elaborado por la consultora Smart Culture.
Las conclusiones de este estudio, para el cual se encuestó a 280 directivos de toda España, revelan que, estos directivos descontentos, no sólo se plantean un cambio de aires, si no que uno de cada cinco se encuentra ya en búsqueda activa de empleo.
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