Según este estudio, en los últimos 14 años, de todos los trabajadores que han accedido a la empresa con un contrato de formación y aprendizaje, tan solo han continuado con un contrato indefinido el 7%, descendiendo incluso a un 2% entre 2013-2014.
En el caso de la modalidad en prácticas destinado a personal cualificado, es decir, universitarios o estudiantes de Formación Profesional, de 2007 a 2020 se ha registrado como uno de cada cuatro jóvenes contratados con esta modalidad han continuado en la empresa con un contrato definido.
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