La automatización está poniendo en riesgo 85 millones de puestos de trabajo. Si las compañías invirtieran más en formación y desarrollo profesional de sus empleados, la retención del talento alcanzaría el 94%, según un estudio de LinkedIn. De hecho, el gasto que conlleva la recapacitación del equipo humano con que cuentan las empresas es un 25% más bajo que los beneficios que genera.
A veces las empresas, desde startups hasta grandes compañías, pasan por alto el potencial y las ventajas que tiene invertir en los trabajadores
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