Los planes de igualdad se han reducido un 25% y las políticas de conciliación un 12% respecto a 2019 según un estudio de Informe Approaching the Future 2020. Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles elaborado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y CANVAS Estrategias Sostenibles para analizar cómo están afrontando las compañías la gestión de la diversidad y la inclusión, y si realmente se está produciendo un cambio cultural transformador.
¡Así no!
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