Se trata de una práctica extendida que implica la discriminación laboral a causa de la edad. Una práctica nada sana y que solo fomenta las desigualdades y los problemas para los trabajadores senior a la hora de cambiar o encontrar trabajo. Si quieres saber más sobre este ‘fenómeno’ solo tienes que escuchar el podcas de la semana de ‘La Voz de los RRHH’.
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