Resulta que solo el 12% de los trabajadores españoles estaría dispuesto a pagar por su formación, algo esencial en la actualidad. El 88% restante cree que son las empresas las responsables de esos costes. Más que una mala noticia, esta afirmación abre un debate: ¿Son las empresas las que deben correr con todo el coste de la formación de los empleados? ¿O son los propios trabajadores los que deben preocuparse y ‘rascarse’ el bolsillo por mantenerse al día en cuanto a conocimientos?
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