Los datos aseguran que la inserción de la mujer (especialmente en puestos responsabilidad) aumentaría la productividad de las compañías en un 18%. A pesar de ello, la mayoría aún no ha atacado el problema de la desigualdad. Según los datos de la encuesta anual de Womenalia, en la que han participado 1.227 mujeres profesionales, el 77% de las compañías en España no cuenta con ningún plan de diversidad de género.
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