Awards of Happiness ha organizado la I edición de «Liderazgo y Felicidad», un espacio diseñado para reflexionar sobre el impacto del liderazgo en la felicidad organizacional y el éxito empresarial.
Organizado con FETICO como anfitrión y RRHHDigital como media partner, el evento ha reunido a expertos en gestión de talento y líderes empresariales para debatir sobre cómo la felicidad en el trabajo se ha convertido en un factor determinante en la cultura organizacional.
A través de mesas redondas, ponencias y la presentación de los resultados del 3er Estudio de Felicidad Organizacional, los asistentes han explorado estrategias para potenciar el bienestar de los colaboradores y construir entornos más humanos y sostenibles.
En esta edición, se han reconocido a los líderes que han marcado la diferencia en sus organizaciones a través de las siguientes categorías:
- Culture Leader: Para líderes que han impulsado cambios significativos en la cultura organizacional, fomentando el bienestar, la innovación y el compromiso de los equipos.
- Mujeres Líderes Transformadoras: Para mujeres que han promovido la equidad, el liderazgo inclusivo y la transformación organizacional con impacto real.
“Si miramos hacia atrás, todo lo que hacemos día a día tiene un objetivo común: ser todos un poco más felices.” “El liderazgo feliz no es ingenuo: es estratégico, humano y genera resultados sostenibles”, señaló Carlos Gómez, iniciando el debate.
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