Las demandas del mercado laboral actual ponen de manifiesto que el home office se consolida como el modelo de trabajo del presente y del futuro. Esta modalidad se ha convertido en un requisito indispensable para muchos trabajadores que necesitan conciliar su vida laboral con la profesional.
Según el estudio impulsado por PayFit y YouGov, queda patente que España está avanzando en pro de la conciliación, ofreciendo una serie de privilegios a los empleados. El 40% de las compañías ofrecen opciones de flexibilidad laboral, como el teletrabajo o los horarios variables. Estos datos son el fiel reflejo de que las entidades están apostando por allanar el camino a las personas que trabajan día a día aportando sus experiencias y conocimientos con el fin último de alcanzar los objetivos laborales establecidos.
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