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6 de enero de 2025

La cultura organizacional

La importancia de la cultura organizacional ha sido creciente en la última década. Porque los expertos y expertas, CEO de todos tipo de corporaciones, personal investigador, etcétera se han dado cuenta de que esta es la que engrandece a las organizaciones. Lo que las impulsa a llegar más lejos. ¿Cómo? Cuidando de su principal activo: las personas, y alineando a estas con los propósitos y objetivos empresariales.

La cultura organizacional o cultura empresarial se refiere a la manera que tiene una empresa no solo de producir, sino de relacionarse con su plantilla, con su clientela, con sus proveedores e inversores, con sus consumidores y consumidoras y con la audiencia. Es decir, define el comportamiento de una organización respecto a la sociedad y entorno natural, y a su capacidad de responder a las necesidades de ambos.

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