El Psicomarketing, además de desempeñar un papel fundamental en este proceso, está revolucionando la contratación y cómo las empresas pueden aprovecharlo para tomar decisiones de contratación más acertadas y construir equipos exitosos.
En el ámbito de los recursos humanos, el Psicomarketing es clave para elegir a los candidatos más idóneos. Es una disciplina basada en el conocimiento profundo de las motivaciones, valores y necesidades humanas, que tiene como objetivo influir en el comportamiento y las decisiones del consumidor, a través de estrategias de comunicación y marketing. Como disciplina, combina la Psicología, la Comunicación y el Marketing, para entender el comportamiento del consumidor: cómo piensan, como sienten y como toman decisiones. En este caso, el comportamiento del candidato.
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