Las mutuas de accidentes del trabajo segregan sus servicios de prevención

La aprobación del Real Decreto 688/2005, de 10 de junio, ha obligado a las mutuas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social a segregar el servicio de prevención ajeno que hasta ahora venían prestando.
Estas mutuas son asociaciones empresariales sin ánimo de lucro que colaboran en la gestión de la Seguridad Social y se financian con las cuotas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que para ellas recauda la Tesorería de ese organismo y que son con cargo exclusivo de las empresas.
Prácticamente todas las mutuas que prestaban el servicio de prevención han constituido empresas externas, cuyo capital es 100% propiedad de cada una de ellas, por lo que el sector está formado por un total de 24 sociedades, que se agrupan en la patronal Asprem. La facturación en conjunto de estas sociedades durante 2004 alcanzó los 372 millones de euros y la cifra provisional del pasado año se sitúa en torno a los 420 millones.
Es un sector que tiene un algo grado de concentración, ya que entre las cinco empresas mayores, que forman los servicios de prevención de Fremap, Asepeyo, Ibermutua, Universal y Fraternidad Muprespa, facturan el 68% del total.
Un alto grado de concentración
Pero las sociedades que prestan el servicio de prevención ajeno son mucho más numerosas. Concretamente, al finalizar 2005, incluyendo las sociedades de las mutuas de accidentes del trabajo, eran 687 empresas, 41 más que el año anterior. Por comunidades, Andalucía es la que presenta un mayor número de empresas, con 132; seguida por Cataluña, con 125; la Comunidad Valenciana, con 76, y Madrid, con 74.
Los servicios de prevención que prestan las empresas se desarrollan en cuatro áreas: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicología aplicada, y vigilancia de la salud, y las sociedades tienen que definir si trabajan sólo en una de estas áreas o en cuántas. Por imperativo legal, las empresas de prevención segregadas de las mutuas tienen que trabajar en dos de estas áreas, aunque todas lo hacen en las cuatro.
Sólo el 46,5% de las sociedades de prevención, sin contar las segregadas de mutuas, están acreditadas en las cuatro disciplinas; un 46,9% lo están en tres; un 5,5% en dos y, sólo el 1,2%, en una especialidad.
En cuanto al ámbito de actuación, incluidas las segregadas de las mutuas, casi un 32% son entidades que prestan sus servicios en todo el territorio nacional. Más numerosas son las que se circunscriben a un ámbito autonómico, concretamente el 48,2%, mientras que el 20% restante se limitan al ámbito provincial,
Fremap
Las sociedades segregadas de las mutuas tienen también el condicionante de que sólo pueden prestar sus servicios a las sociedades con las que trabajen la mutua de la que proceden, mientras que el resto de empresas del sector pueden hacerlo con cualquier empresa, esté afiliada a una mutua de accidentes del trabajo o no.
La recientemente constituida Sociedad de Prevención Fremap, creada y participada al 100% por la mutua de accidentes del trabajo del mismo nombre, presta, como entidad privada, los servicios de prevención ajeno que venía desarrollando la mutua.
A pesar de su juventud, la nueva sociedad, cuyo objetivo prioritario es contribuir a la reducción de los accidentes de trabajo, nace con 1.674 empleados y 50.000 contratos que afectan a 1.642.000 trabajadores, aunque su techo todavía queda lejos, ya que por el momento son más de 350.000 empresas las afiliadas a Fremap. Esta sociedad cuenta con 130 puntos de servicio repartidos por todo el territorio español, y tiene, además, 40 unidades de campo de higiene industrial, 5.000 equipos de medición y 15 unidades móviles de vigilancia de la salud, además de tres laboratorios: químico, físico y biológico.
Esta sociedad de prevención es la que tiene un mayor volumen de negocio, con una cuota de mercado superior al 23% y espera facturar a lo largo de este año 107 millones de euros.
Sociedad de Prevención
Otra de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales líderes en este sector es Asepeyo, que también ha creado su propia sociedad de prevención para cubrir el servicio de prevención de riesgos laborales ajenos que hasta ahora venía prestando la misma mutua.
La nueva empresa, que se denomina Sociedad de Prevención de Asepeyo, cuenta desde su nacimiento con más de 100 delegaciones, 1.300 profesionales de la prevención, 14 unidades móviles y dos laboratorios de análisis clínicos y sólo prestará sus servicios a las empresas afiliadas a Asepeyo que opten por apoyar su gestión de la prevención de riesgos laborales en esta nueva sociedad.
Una de las características de la sociedad es que aplica las nuevas tecnologías, como la formación «on line» o aplicativos de movilidad, y otros sistemas de integración de procesos para garantizar una mayor eficiencia en su relación y servicio con las empresas.