Los trabajadores de la provincia de Palencia son los que más días permanecen de baja tras un accidente laboral de todos los de la región, con una media de 8,04 jornadas.
Una media que destaca, y mucho, sobre la ratio que se registra en toda Castilla y León. Y es que la provincia que más se acerca en este aspecto a Palencia es la de Burgos, donde el coste de un accidente laboral en días es de 3,02. Por contra, los sorianos y los abulenses son los que más rápido se reincorporan a su empleo, con apenas 0,7 días de baja después de sufrir un accidente laboral, según la I Encuesta sobre condiciones de Trabajo en las Empresas de Castilla y León, elaborada por la Junta y hecha pública recientemente.
Esta alta afección de los accidentes laborales viene de la mano del dato de que menos de la mitad de las empresas de entre 1 y 30 trabajadores que tienen su sede en la provincia palentina cuenta con delegado de Seguridad y Salud. En números concretos, sólo el 49,7% de los centros laborales entre 6 y 30 empleados y el 41% en el caso de las sociedades con entre 1 y 6 empleados asalariados. En el primero de los casos, la media más baja de toda la región.
En cuanto al número de mediadores, Palencia recupera cara, y se presenta como la cuarta provincia en la que más delegados de este tipo hay por cada centro de trabajo, aunque sólo el 84% de ellos ha contado con una formación específica y un reciclaje desde que accedió a este puesto, lo que de nuevo vuelve a colocar a Palencia a la cola de la región, acompañando en este caso a Salamanca y Segovia.
Por contra, las empresas palentinas grandes (aquellas con más de 30 trabajadores), parecen más concienciadas con la seguridad de los trabajadores, ya que Palencia es la segunda provincia de la región en la que en mayor porcentaje de casos estas empresas cuentan con un Comité de Seguridad y Salud.
Preventivo. De las tareas preventivas, los estudios previos de cara a garantizar la seguridad de los trabajadores, en Palencia la mayoría de ellas corren a cargo de empresas ajenas al centro de trabajo.
Concretamente, según este estudio, Palencia es junto a Valladolid y Salamanca, donde mayor numero de empresas se decantan por este tipo de servicios, con un 76,8% de las sociedades.
De igual modo, es la tercera en cuanto al número de empresarios que se dedica a realizar o dirigir los estudios de prevención así como su puesta en marcha en su empresa, algo que en Palencia asumen poco más de 5 de cada 100 empresarios, generalmente de la pequeña empresa.
En menor medida aparecen en Palencia las empresas que cuentan con un servicio de prevención propio 4,7% y las empresas que designan a un trabajador para hacerse cargo de la prevención (3,4% de los casos). En estas compañías, ese peso recae sobretodo en los delegados de Seguridad y Salud laboral.
Pero la graduación de quien vigila se cumplan las medidas de seguridad para que no se den accidentes laborales aumenta dependiendo de la especialización de cada empresa.
Así, como muestra este estudio de la Junta de Castilla y León, publicado recientemente en el sector químico, se involucran en mayor medida los mandos superiores de la empresa.
Con la intención de hacer el puesto de trabajo de sus empleados más seguro, hasta un 44% de las empresas palentinas ha modificado y renovado su maquinaria o sus sistemas informáticos en los últimos dos años.
Éste es el porcentaje más alto de los registrados en toda la región en la I Encuesta sobre Condiciones de Trabajo en las Empresas de Castilla y León. El segundo lugar lo ocupan las empresas de Zamora, mientras que las que en menor medida tomaron la determinación de mejorar el entorno de trabajo de los empleados, sólo un 13%, se ubica en Salamanca.
Por sectores, el de la construcción es el que ha mejorado de forma más importante el material de trabajo, seguido de la industria del metal y concretando más, el círculo se cierra sobre las empresas del ámbito urbano.
Pero para poder renovar la maquinaria, las mesas, las sillas, el calzado, los arneses o los mostradores de una empresa hace falta realizar estudios sobre los riesgos para la salud. Unos estudios que han llevado a cabo cuatro de cada 10 empresas de la provincia, en especial, de nuevo, las de la construcción, vigiladas muy de cerca por los sindicatos, ya que tradicionalmente son las que más accidentes acarrean al cabo del año.
Son estos estudios, asegura el estudio, los que dan como resultado que la empresa renueve su material, aunque también que se tomen medidas de formación e información a los trabajadores, así como, en casos muy concretos, variar el proceso de producción.
En cualquier caso, de lo que más se quejan los palentinos sobre su puesto de trabajo es del espacio que les tienen asignado, seguido del escaso alcance que tiene su vista y de que la posición de sus manos no es la idónea. La silla es la siguiente en la lista.
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