31 de octubre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Según el Vicepresidente del CGPJ, el 80% de las muertes en accidente laboral podrían evitarse

Según el Vicepresidente del CGPJ, el 80% de las muertes en accidente laboral podrían evitarse

El vicepresidente del Consejo General del Poder Judicial, Fernando Salinas, ha recordado hoy, durante la inauguración en Oviedo del foro de formación y estudios del Poder Judicial sobre Protección de los Trabajadores y Riesgos Profesionales, que «España es uno de los países de la unión europea con mayor índice de siniestralidad», que cada día fallecen tres trabajadores y que «el problema» es que el 80 % de estos fallecimientos «podrían evitarse».

La presentación del acto contó también con la presencia del presidente de la Audiencia Provincial de Oviedo, José Ignacio Álvarez, el Fiscal Jefe de Asturias, Gerardo Herrero y la Directora General de Justicia del Principado, Pilar Jiménez.

Para Salinas, «hay que tomar medidas de todo tipo, tenemos leyes razonablemente buenas, el problema es que no se aplican. Hay que incidir en una cultura de prevención». En esta línea, apuntó la necesidad de medidas como la formación, campañas institucionales, el refuerzo de la inspección de trabajo y medidas sancionadoras administrativas penales. «La solución no es el castigo, es el fomento previo para que los accidentes no se produzcan», añadió.

Salinas entiende que el endurecimiento de las penas es una de las medidas a llevar a cabo, aunque aclaró que si bien hay muchos empresarios que «cumplen» las medidas de seguridad «adecuadamente», hay otros «que se llaman empresarios que no merecen ese nombre porque no cumplen». El vicepresidente añadió que «no son empresarios, son delincuentes» y continuó afirmando que «el derecho penal tiene que actuar contra ellos», aunque aseguró que «se supone que esos casos son extraordinarios».

La ley de prevención de riesgos laborales, según Salinas, es una trasposición de directivas comunitarias. El problema «es que hay muchas obras en las que no se cumplen estas medidas, por eso hay que hacer hincapié en la formación y prevención» y añadió que «se necesita una inspección de trabajo potente y eficaz que paralice obras, que sancione y que detenga actividades».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital