En preparación a la próxima apertura del Hospital de Torrevieja, la empresa que gestiona el modelo de salud del Departamento 22 lanza un innovador sistema de formación para el personal a través de Internet llamado Torrevieja Salud.
En el caso de Torrevieja Salud, al que se puede ingresar desde el domicilio particular del candidato, desde un cibercafé, locutorio o cualquier otro sitio con ordenador y conexión a la red.
El sistema online tiene muchos beneficios para la empresa que los ofrece pero en especial para los receptores de la formación. Se trata de un sistema económico y práctico, donde la gente accede evitando costosos, largos e inoportunos viajes en el horario y tiempo que más le conviene y a su ritmo con un profesor guía que les asistirá a cada momento mediante correo electrónico, foros de discusión en el mismo portal; incluso por teléfono sobre las posibles dudas o inconvenientes que surjan de la formación.
La formación online está pensada para todo el personal sanitario o no, tanto de medicina especializada como de atención primaria, que tengan acceso al programa de informatización del Departamento de Salud 22.
El personal estará identificado en el sistema según un perfil que se le otorga en función de las tareas que cumple o cumplirá en la organización. De este modo, el mismo portal estará disponible para capacitar a un administrativo, un profesional de enfermería o un facultativo.
Una vez abierto el proceso de formación, el candidato que tenga confirmada su contratación en Torrevieja Salud tendrá autorizado el ingreso al sistema; donde será guiado por el mismo programa y el profesor a cargo para acceder a la capacitación según su perfil.
La parte teórica le formará en los procedimientos de la organización y las herramientas del sistema informático con una evaluación final de la comprensión del contenido. En cuanto a la práctica, se utilizará la técnica de “Caso” para acceder al desarrollo de un caso clínico hipotético, mediante una Versión de Formación de la Historia Clínica Electrónica que también será evaluable.
En esta primera fase, la Dirección de Sistemas de Información está construyendo la plataforma que servirá de base para ofrecer los cursos de capacitación a la plantilla. En un futuro, además de continuar formando a las nuevas incorporaciones de personal, se sumarán otros cursos orientados al aprendizaje de procedimientos y técnicas de tratamiento en atención especializada y primaria. Además, cubrirá las necesidades de formación que surjan de los profesionales del departamento.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.