La mayoría de las empresas europeas creen que la empresa virtual permite incrementar beneficios y la productividad en el futuro, de acuerdo con un estudio independiente encargado por Nortel y la Communications Management Association (CMA).
El estudio, denominado Empresa Virtual 2006, se ha centrado en doscientas organizaciones con sede en el Reino Unido que realizan actividades empresariales por toda Europa. Es la primera encuesta de la región que tiene como fin obtener las percepciones empresariales relacionadas con la empresa virtual. En ésta, se ha definió la empresa virtual como un Internet humano donde los clientes, empleados, socios y proveedores tienen acceso a la información sin importar donde se encuentren o el dispositivo que utilizan.
El 83 por ciento de los encuestados creen que la adopción de soluciones de empresa virtual mejorará la eficacia y reducirá los costes. El 91 por cientos de las organizaciones encuestadas ya proporcionan a sus empleados un acceso remoto seguro a su red interna cuando es necesario y se proporcionan funcionalidades de trabajo flexibles e instalaciones de sobremesa interactivas a los teletrabajadores. Los empleados estimaron que los beneficios percibidos de estas medidas fueron una mayor eficiencia y productividad, y también un entorno de trabajo más flexible para ellos.
La encuesta ha reflejado que las organizaciones perciben algunas barreras en la adopción de la empresa virtual. Los principales temas de preocupación son los Recursos Humanos, primordialmente las nuevas estructuras de gestión y de organización (68 %), temas relacionados con la seguridad (23 %) y el coste de la nueva tecnología (19 %).
La investigación también reveló una disparidad entre el ritmo de la virtualización de la fuerza laboral y el de los socios y proveedores. La virtualización de los proveedores y socios aparenta ser un proceso más lento. Más de la mitad (58 %) de las organizaciones evaluadas ya han integrado proveedores o socios en su sistema IT. Las empresas que ya han adoptado el modelo de empresa virtual con socios y proveedores, declararon que sus organizaciones han adquirido mayor eficiencia y capacidad de respuesta. A pesar de las barreras, menos de la quinta parte de los encuestados declararon que no planean integrar su sistema IT con los proveedores y los socios.
Regístrate en el boletín de RRHHDigital
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
Los comentarios están cerrados.