La Consejería de Empleo pondrá en marcha un portal de Internet para potenciar el liderazgo femenino, que estará alojado en www.madrid.org, y a través del cual se facilitará información sobre becas, talleres, seminarios y otras actividades de interés.
El objetivo de esta iniciativa, que forma parte del Programa Lidera, es impulsar que las mujeres puedan acceder a puestos de mayor responsabilidad.
Esta iniciativa, incluye, además, la concesión de 75 becas a mujeres directivas para que realicen cursos de postgrado de formación en Dirección y Administración de Empresas, a través del Instituto de Empresa con el fin de impulsar su incorporación en puestos directivos. Las becas, en las que se han invertido 1,3 millones de euros, han recibido más de 700 solicitudes, 525 a través del Instituto de Empresa.
Lidera pretende mejorar la posición de las mujeres en el mercado laboral en términos de jerarquía y responsabilidad, y superar así los obstáculos de discriminación y segregación profesional por razones de género.
El programa incluye seminarios de jornada completa para unas 50 mujeres cada uno, dirigidos a diferentes sectores de actividad de mujer y talleres de trabajo para el desarrollo de capacidades de liderazgo, dirigidos a unas 20 mujeres cada uno.
Las beneficiarias de este programa podrán ser las mujeres profesionales que necesiten potenciar su liderazgo, independientemente de su formación, nivel, sector de actividad o trayectoria profesional, tanto si están llevando a cabo una actividad profesional si están cursando el último curso de la Carrera Universitaria o de Formación Profesional.
Esta actuación se complementa con el Programa de Formación para la Igualdad de Género, un sistema continuado de formación en materia de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, que permite a profesionales en activo incorporar la perspectiva de género en el desempeño de sus profesiones.
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