Precariedad, bajos salarios, alta siniestralidad y falta de formación son las principales características el empleo de los jóvenes, según CCOO.
Según las secretarías de Acción Sindical y de Juventud de este sindicato, los 5,5 millones de trabajadores jóvenes, que representan el 27% de la población activa, sufren relaciones jerárquicas abusivas, bajos sueldos, flexibilidad horaria impuesta, siniestralidad, falta de cualificación e incapacidad para acceder a ciertas condiciones de bienestar social.
Para CCOO, La solución pasa porque se mejore la situación de los trabajadores jóvenes en la negociación colectiva, con medidas para reducir los elevados niveles de temporalidad y para mejorar su formación o su encuadramiento profesional.
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