Savia, Soluciones Avanzadas en Informática Aplicada, empresa independiente de capital español, cuyo foco de negocio está centrado en el desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de personas, ha aumentado recientemente su presencia en el sector público tras la firma de una serie de contratos con los Ayuntamientos de Boadilla del Monte, Majadahonda, Móstoles, Pozuelo de Alarcón, Teruel y Villaviciosa de Odón, así como con la Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo de Madrid.El importe total de estos proyectos supera los 400.000 euros y en palabras de su director general Luis Posadas, “desde que comenzamos nuestra actividad, nos hemos esforzado, como empresa, por sumar a nuestra base de clientes a muchas de las instituciones públicas reconocidas por prácticas excelentes en el ciclo de gestión de personas. Esta estrategia ha permitido a SAVIA posicionarse como jugador principal dentro del mercado de software de gestión de personas en lo que se refiere al sector público español. No debemos olvidar que uno de cada 25 empleados públicos es gestionado por sistemas de SAVIA, lo que representa un 4% cuota total”.
Oferta de productosLa solución GINPIX-CS propuesta por SAVIA para estos ayuntamientos proporciona, entre otras, herramientas de ciclo de nómina completo con interfaces para los ERPs habituales en este sector, así como administración plazas y puestos, selección, reclutamiento y oferta de empleo público, gestión de la ayuda social y de la acción formativa, gestión de la acción formativa, gestión por competencias, evaluación y desarrollo del trabajador público o cuadro de mando integral con repositorio de indicadores estratégicos.Como señala Luis Posadas, “toda la funcionalidad está desplegada de forma que cada persona de la institución pueda acceder e interactuar con toda la información que le atañe de acuerdo con su rol dentro de la organización (empleado, responsable, usuario de RRHH, usuario del área tecnológica, directivo, político, etc); el sistema ofrece un punto de vista adecuado para cada caso. La tecnología subyacente está basada en estándares abiertos sin servidumbres de sistemas operativos ni de fabricantes de bases de datos”.En cuanto a los recientes contratos firmados por Savia en los ayuntamientos de la comunicad de Madrid y de Aragón, el objetivo es como mínimo ofrecer cobertura al ciclo de nómina, contratación y gestión básica de personal. “El más ambicioso de ellos, desde el punto de vista funcional, es el de Móstoles, en el que se desplegará el sistema completo”, asegura Posadas.
Por otra parte, la compañía sigue acelerando su proceso de crecimiento en el sector privado, aprovechando su alianza estratégica con P&I-AG, multinacional alemana del sector, cotizada en bolsa y con más de 4.000 clientes en Europa. En virtud de dicha alianza, SAVIA comercializa en España P&I LOGA, sistema de gestión de personas multinacional, disponible en 11 idiomas y con 19 legislaciones incluidas en el estándar, cuyo buque insignia en España es Sacyr-Vallehermoso.
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