Axpe Consulting cuenta ya con más de 1.100 profesionales, con una media de edad de entre 28 y 29 años, y un porcentaje de titulados universitarios que supera el 90% de su plantilla total. Su apuesta por los recién titulados se hace patente en su crecimiento continuo y sostenido en el tiempo, dónde los Planes de Formación y el diseño e implantación de Planes de Carrera Individualizados para cada profesional son un pilar básico de su política estratégica de Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos.
Los datos revelan la importancia que Axpe Consulting da a su Capital Humano, ya que un 60% de la plantilla se beneficia de los cursos de formación, impartiendo alrededor de 80 cursos dentro de sus propias instalaciones, además de ofrecer contratos indefinidos en un 90% frente al 10% de contratos temporales.
La Formación tanto interna, para sus profesionales, como externa, para los recién licenciados y titulados, constituye un pilar básico para la compañía, pues son conscientes de que el Capital Humano es el Principal Activo de una compañía.
Axpe Consulting se esfuerza en proporcionar a sus profesionales una interesante carrera profesional, asignándoles proyectos estimulantes en los que trabajar con las más modernas tecnologías y proporcionándoles la formación más adecuada sobre estas tecnologías.
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