La técnica del ‘Slow Down’ pretende reducir el estrés laboral, mejorar la vida familiar de los empleados y que la productividad sea con calidad pero desacelerada. Con diferente nombre existe otra disciplina que pugna por mejorar la calidad de vida de los trabajadores conocida como Ergonomía.
A su vez, especialistas afirman que la Responsabilidad Social Empresarial retoma los mismos postulados. El movimiento ‘Slow Down’ –hacerlo lentamente– plantea entre otras cosas disminuirles las horas de trabajo a los empleados, generarles mayor tranquilidad, procurarles tiempo tanto para estar con la familia como para comer bien y realizar actividades recreativas.
El estilo de viuda actual que impone la vorágine laboral se realiza en detrimento de la salud física y mental; las consecuencias son las apariciones de trastornos psicosociales en el trabajador.
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