Cezanne SoftwareTM, en colaboración con Hay Group, anuncian hoy sus planes para añadir una nueva y potente funcionalidad al portal global de información retributiva Hay Group PayNet®.
La alianza entre la empresa de consultoría Hay Group y el especialista en soluciones de software de RRHH Cezanne Software, combinarán la potencia y precisión de las bases de datos en informes de Hay Group PayNet® con las sofisticadas herramientas de análisis salarial de Cezanne. Los usuarios de PayNet dispondrán de toda esta nueva funcionalidad para enero de 2007.
Steve Marsden, Director de los Servicios de Información de Hay Group, ha comentado que “esto representa un salto cualitativo para los usuarios de PayNet®. La nueva funcionalidad brindará un amplio, integrado y potente abanico de servicios a los profesionales de compensación, ofreciendo una rápida y efectiva comprensión de las estrategias y estructuras retributivas, comparándolas con las tendencias de mercado y generando escenarios retributivos futuros.” Las nuevas herramientas de Análisis Salarial de PayNet permitirán a los profesionales de compensación: 
Comparar los niveles internos con el mercado – o parte de él – y analizar el impacto en el presupuesto, de una hipotética igualación de los salarios a la línea de mercado seleccionada. Analizar la equidad interna – comparando colectivos de empleados con sus polítcas retributivas, por niveles, localización, sede, sexos, grupos de edad, etc. Generar escenarios del tipo ‘qué pasaría si’ – y analizar el impacto en el presupuesto de las diferentes estrategias retributivas, por departamento, sedes o para toda la organización. La herramienta simplifica y permite visualizar gran parte de las tareas y actividades diarias de los profesionales de compensación, tales como:
Decidir la estrategia retributiva
Planificar estructuras salariales para toda la organización Comprender el impacto de un conjunto de escenarios retributivos Ajustar la política retributive a los presupuestos Evaluar las mejores y más competitivas practicas retributivas Vincular pago con rendimiento Generar estructuras de pago equitativas e identificar anomalíasHay Group PayNet®, uno de los servicios retributivos globales de mayor alcance, ofrece online la posibilidad de consultar los datos retributivos de más de 7 millones de trabajadores pertenecientes a 13.000 compañías líderes, localizadas en 60 países. El software de Análisis Salarial de Cezanne combina la información propia y de Mercado de cada cliente, ofreciendo resultados sencillos y amigables de forma visual, permitiendo el desarrollo de las mejores estrategias retributivas.Steve Marsden ha comentado que “la nueva oferta de servicios de PayNet® representa la major herramienta de análisis retributivo del mercado.” “Es la primera vez que una información tan amplia y completa puede ser consultada y analizada de forma integrada, con una herramienta de análisis retributivo de primer nivel – algo que hará la vida más fácil a los profesionales de Compensación.” “Este es un paso decisivo en la nueva era de PayNet®. HayGroup seguirá trabajando en la línea de ofrecer la más innovadora línea de servicios a sus clientes, asegurando que los usuarios de PayNet® sigan considerando esta herramienta de análisis como su mejor elección para llevar a cabo la planificación salarial.” Nick Bolton, Vicepresidente de Cezanne Software ha destacado: “Estamos muy satisfechos por haber lanzado con HayGroup una iniciativa tan importante. PayNet®, que ya tiene un gran valor como fuente de información para los profesionales de compensación y beneficios, incrementará su peso y valor con las avanzadas capacidades de visualización y simulación del Análisis Salarial. Esto permitirá a los clientes de este servicio maximizar el valor de su inversión”.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.