6 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La OIT propone modernizar las inspecciones laborales

La OIT propone modernizar las inspecciones laborales

El organismo internacional presentó una serie de medidas para mejorar los sistemas de fiscalización y destacó la necesidad de crear códigos profesionales

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) dio a conocer una serie medidas para "modernizar y fortalecer" los servicios de inspección laboral en todo el mundo e impulsar el cumplimiento de las leyes sobre condiciones de trabajo y derechos de los empleados.

En la 297 reunión del Consejo de Administración de la OIT, que se está realizando este mes en Ginebra, la organización que depende de la ONU hizo varias propuestas con respecto a los sistemas de fiscalización ante representantes de empresarios y trabajadores de todo el mundo que participan en la Comisión de Empleo y Política Social.

Según informó la organización dirigida por el chileno Juan Somavía, las nuevas medidas contribuirán a reducir el número de víctimas de accidentes y enfermedades laborales, que cada año son la causa de muerte de cerca de 2,2 millones de personas en todo el mundo.

Propuestas
Entre las iniciativas planteadas por el organismo internacional figuran la mejora en la calidad y cantidad de las inspecciones de trabajo, una actividad que emplea en el mundo a 120.000 personas, y el crecimiento de las auditorías tripartitas "para ayudar a los gobiernos a identificar y remediar las deficiencias en esos servicios".

Además, la OIT destacó el valor de desarrollar códigos de conducta éticos y profesionales, facilitar información sobre los procesos de inspección, redactar principios internacionales y herramientas prácticas para la evaluación de riesgos y crear sistemas de administración de salud y seguridad ocupacional. 

Al mismo tiempo, se señaló la necesidad de crear un Sistema Integrado para la Capacitación en Inspección del Trabajo (ILITS, por sus siglas en inglés) que ayudaría a fortalecer los servicios de inspección mediante la coordinación de ámbitos administrativos, de procedimiento y técnicos.

Colapsados
Según los datos oficiales, en muchos países el número de trabajadores por cada inspector sobrepasa la recomendación de la OIT, que es de un profesional por cada 10.000 empleados en los países industrializados con economías de mercado y de uno por cada 40.000 en los de menor desarrollo.

La organización lamenta además que los presupuestos para la inspección del trabajo hayan sido reducidos en muchos países como resultado de medidas de austeridad, a pesar de que se trata de "servicios con un importante aporte al desarrollo económico y a la cohesión social" de los países.

Con 135 ratificaciones, el Convenio sobre Inspección del Trabajo de la OIT es uno de los texto de la organización internacional con mayor número de países firmantes y sirve como una guía internacional para garantizar la aplicación de las disposiciones legales relacionadas con las condiciones laborales y la protección de los trabajadores.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital