El organismo internacional presentó una serie de medidas para mejorar los sistemas de fiscalización y destacó la necesidad de crear códigos profesionales
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) dio a conocer una serie medidas para "modernizar y fortalecer" los servicios de inspección laboral en todo el mundo e impulsar el cumplimiento de las leyes sobre condiciones de trabajo y derechos de los empleados.
En la 297 reunión del Consejo de Administración de la OIT, que se está realizando este mes en Ginebra, la organización que depende de la ONU hizo varias propuestas con respecto a los sistemas de fiscalización ante representantes de empresarios y trabajadores de todo el mundo que participan en la Comisión de Empleo y Política Social. Según informó la organización dirigida por el chileno Juan Somavía, las nuevas medidas contribuirán a reducir el número de víctimas de accidentes y enfermedades laborales, que cada año son la causa de muerte de cerca de 2,2 millones de personas en todo el mundo. Propuestas Además, la OIT destacó el valor de desarrollar códigos de conducta éticos y profesionales, facilitar información sobre los procesos de inspección, redactar principios internacionales y herramientas prácticas para la evaluación de riesgos y crear sistemas de administración de salud y seguridad ocupacional. Al mismo tiempo, se señaló la necesidad de crear un Sistema Integrado para la Capacitación en Inspección del Trabajo (ILITS, por sus siglas en inglés) que ayudaría a fortalecer los servicios de inspección mediante la coordinación de ámbitos administrativos, de procedimiento y técnicos. Colapsados La organización lamenta además que los presupuestos para la inspección del trabajo hayan sido reducidos en muchos países como resultado de medidas de austeridad, a pesar de que se trata de "servicios con un importante aporte al desarrollo económico y a la cohesión social" de los países. Con 135 ratificaciones, el Convenio sobre Inspección del Trabajo de la OIT es uno de los texto de la organización internacional con mayor número de países firmantes y sirve como una guía internacional para garantizar la aplicación de las disposiciones legales relacionadas con las condiciones laborales y la protección de los trabajadores. |
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