La solución de Meta4 contempla las particularidades de temporalidad y estacionalidad de su fuerza de trabajo
Meta4, multinacional española especializada en soluciones de gestión del capital humano e intelectual (HICM), ha sido seleccionada por Fira de Barcelona como proveedor de soluciones para la Gestión del Capital Humano. El proyecto contempla sus particularidades en la gestión de recursos humanos, con una importante incidencia de la estacionalidad del negocio.
Para afrontar el crecimiento presente y futuro de la organización, Fira de Barcelona decidió automatizar y agilizar todos los procesos de recursos humanos. Frente a otras soluciones evaluadas, la entidad ferial se decantó por Meta4 PeopleNet 7 porque constituía “una solución brillantemente implementada, probada y fácilmente parametrizable. Es sin duda la solución idónea para la compleja gestión de personal de la Fira, que requiere una plataforma ágil, flexible y fácil de usar”, destaca José Maria Feliu, director de Recursos Humanos de Fira de Barcelona. La nueva tecnología de RRHH permitirá a su vez optimizar todos los procesos administrativos relacionados con el personal, descentralizar los procesos no críticos e impulsar la eficiencia en la gestión de personas.
Procesos de selección masivos y estacionalidad
La planificación de salones y congresos se caracteriza por un gran dinamismo y complejidad, con continuos picos de trabajo, diversas áreas de negocio, exigencias de disponibilidad inmediata de personal para breves períodos de tiempo, continuos procesos de selección, etc. Para hacer frente a estas demandas, Fira de Barcelona necesitaba una herramienta con la que poder responder a las urgencias de negocio, que les garantizase una gestión ágil y rápida del personal para planificar los recursos humanos en función de la celebración de cada salón o congreso. Para la elección de Meta4 PeopleNet 7, se tuvieron en cuenta las capacidades de la solución para agilizar la reposición de colectivos de alta rotación, así como el impacto de una buena selección y formación, factores que inciden directamente en la rentabilidad de la Fira y en la satisfacción de los clientes y, por extensión, en la imagen de Barcelona como referente internacional en el ámbito de las ferias y los congresos.
Meta4 posee una valiosa experiencia en el suministro de soluciones específicas para el sector en el que opera Fira de Barcelona, con funcionalidades clave como la selección masiva estacional y una bolsa de trabajo para poder planificar la demanda. La solución implantada en la organización barcelonesa comprende los siguientes módulos de Meta4 PeopleNet 7: Nómina y Administración de Personal, Gestión Presupuestaria, Autoservicio del Empleado, Selección, Formación y Evaluación, Módulo Contrata, Módulo Delta, Competencias, Bolsa del Empleado (Job Site), Planes de Carrera y Prevención de Riesgos Laborales.
“La gran robustez y flexibilidad de la nómina de Meta4 PeopleNet7, junto con su gran base instalada fue uno de los puntos que hizo que eligiéramos la solución de Meta4”, concluye José María Feliu, “así como la completa solución de RRHH y Riesgos Laborales totalmente integrada con la nómina”.
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